Estreando a coluna "Mercado de Trabalho" que trará toda sexta feira uma entrevista com um colaborador Cd-Easy, hoje temos entrevista com nossa Instrutora de Administração, Andressa Griten Koman que também coordena o Projeto Trainee. A convidamos para explicar o que é e quais os objetivos deste novo projeto.
1- O que é “Trainee”?
Andressa: O TRAINEE – dentro de nosso projeto – é todo jovem que está buscando qualificação profissional e, posteriormente, pleiteando vagas disponíveis para estágios.
Estas vagas serão fornecidas por empresas conveniadas à CD-Easy Cursos e Treinamentos, sendo que os candidatos passarão por etapas de classificação e eliminação. Ressalto que a contratação não é garantida, uma vez que cabe a cada empresa escolher o seu Trainee.
2- O que é necessário para ser um trainee?
Andressa: Perfil necessário para ser um Trainee:
- Ter idade mínima de 16 anos;
- Vontade de aprender;
- Buscar um futuro melhor;
- Gostar de desafios;
- Ser empreendedor, criativo e tem iniciativa;
- Querer evoluir e adquirir independência financeira;
- Querer trabalhar em uma das seguintes áreas: administrativos, atendimento ao público e informática.
3- Como o projeto será implantado?
Andressa: A partir do momento que seja realizado um levantamento das vagas disponíveis junto às empresas, por meio de convênios – onde a empresa fornecerá as vagas e nós
encaminharemos jovens pré-selecionados além de divulgar o nome da empresa – o Projeto de Desenvolvimento Pessoal e Profissional “Trainee” será implantado na cidade e região através da divulgação nas mídias e nas escolas para que todo aquele que se encaixa no perfil possa participar.
É importante ressalta aos candidatos de o simples fato de estarem estudando não lhes garantirá automaticamente a vaga de estágio. Contudo, seu esforço e dedicação em passar por todas as etapas de seleção é o que realmente implicará no seu sucesso profissional.
As etapas pelas quais os candidatos passarão são:
1º Entrega de Currículo (com foto 3x4) e Histórico Escolar (finalidade: analisar todos os candidatos e fazer levantamento de perfil profissional);
2º Provas de Conhecimentos Gerais, Raciocínio Lógico, Português e Matemática (finalidade: ver até onde os candidatos têm conhecimento, de acordo com as vagas para estágios);
3º Avaliação por Dinâmicas de Grupo (finalidade: analisar os candidatos em relação à atenção, participação, postura, responsabilidade, trabalho de equipe, iniciativa e criatividade);
4º Entrevista com a Psicóloga e Gestor do CD-Easy (finalidade: realizar avaliação final do perfil dos candidatos a fim de lhes indicar as vagas a que melhor se adaptem);
5º Entrevista com o Gestor e RH das empresas, onde fica a cargo da empresa realizar a escolha de seu trainee.
4- Quais as expectativas?
Andressa: Nossa expectativa em relação ao Projeto Trainee é que tanto as empresas como os jovens tenham vontade e iniciativa de participar ativamente do programa junto a CD-Easy Cursos e Treinamentos.
Assim estaremos cumprindo mais uma vez com a missão da escola de “Preparar e Qualificar os cidadãos para o mercado de trabalho através de Cursos e Treinamentos profissionalizantes nas áreas de inclusão digital e administração”.
5 - Como posso me inscrever para participar das seleções?
Para participar, basta vir até a Secretaria do CD-Easy Cursos e Treinamentos com os pais ou responsáveis, trazer seu Currículo com foto 3x4 e Histórico Escolar e aguardar ligação para o agendamento das próximas etapas.
