- Tiques nervosos
- Ficar se tremeendo durante a entrevista
- Ficar continuamente evitando olhar nos olhos do empregador
- Ficar estalando os dedos, esfregando as mãos ou brincando com os cabelos
- Falta de autoconfiança
- Ser extremamente autocrítico
- Subestimar suas realizações
- Falar muito baixo ou muito alto
- Interromper constantemente os empregadores
- Ficar indeciso nas respostas
- Desconsideração com os demais funcionários
- Indício de desonestidade ou mentira
- Irresponsabilidade
- Arrogância ou agressividade
- Impontualidade
- Descomprimento de regras
- Sempre reclamar
- Preguiça ou falta de motivação
- Falta de entusiasmo pela organização
- Pouco caso
- Aproximar-se como se fosse um pedinte de emprego, parecendo que aceita qualquer colocação.
OS MAIORES ERROS COMETIDOS EM ENTREVISTAS DE SELEÇÃO.
- Não estudar previamente a respeito das organizações
- Aproximar-se como se fosse um pedinte de emprego
- Deixar de enviar um bilhete de agradecimento logo depois da entrevista (Fonte: Entrevista)
